Qual è il primo step necessario per l’apertura di un’attività imprenditoriale? La partita IVA? La stesura di un business plan? Nessuno dei due: prima ancora della costituzione di un’attività imprenditoriale bisogna avere chiare in mente le proprie vision e mission aziendali.
Ma che cosa sono esattamente? Che differenza c’è tra l’una e l’altra? E soprattutto, come fare per trovare la vision che più rispecchia la nostra agenzia?
L’importanza della vision aziendale e la differenza con la mission
Tanto per gli imprenditori quanto per le imprenditrici, partire da una vision è un passaggio fondamentale per indirizzare il proprio business, in qualsiasi ambito e in qualsiasi mercato. Spesso però vision e mission vengono usati erroneamente come sinonimi, creando un po’ di confusione tra i due termini.
È importante invece saper distinguere questi due elementi, dando il giusto peso a ciascuno e valorizzandone i passaggi chiave per poter poi proseguire in totale serenità con la realizzazione della propria azienda.
Vediamo quindi quali sono le principali differenze tra vision aziendale e mission:
- La vision nella gestione di una impresa è una prospettiva di veduta su ciò che ancora non è reale, basata su valori, ideali ed aspirazioni da trasmettere ai propri clienti. In altre parole, si tratta dell’idea dell’imprenditore e rappresenta ciò che l’azienda intende diventare.
- La mission invece è la guida per realizzare l’idea; si focalizza sul presente e descrive in modo chiaro cosa fare e quali strumenti utilizzare per realizzare gli obiettivi.
Per una buona riuscita del progetto imprenditoriale, la vision e la mission dovranno essere condivise con l’intera organizzazione e a tutti i livelli. I due aspetti non devono essere distanti ma complementari. Per poter realizzare la vision è necessario procedere per progetti, che di volta in volta si strutturano attraverso una mission mediante obiettivi: chiari, possibili, identificabili, misurabili, raggiungibili e controllabili.
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Vision e mission assieme, cioè gli obiettivi e il percorso che ne segnano la direzione, creano il pregio di un azienda.
Come fare per trovare la nostra vision?
Ci sono diversi metodi da seguire per individuare quella che è la vision aziendale e applicarla poi sull’intera organizzazione. In un articolo di qualche tempo fa avevamo analizzato nel dettaglio come trovare la vision per un agenzia immobiliare.
Una soluzione efficace è quella di porsi delle domande che vadano a toccare le corde giuste. Prima ancora di aprire un’agenzia e di trovare i collaboratori più adatti al nostro business, iniziamo a pensare da subito a cosa vogliamo esprimere sul mercato, e quali sono i valori su cui vogliamo fondare la nostra impresa.
- Chi vuoi essere sul mercato?
- Come vuoi essere percepito nella mente del tuo buyer persona?
- Qual è il tuo sogno professionale?
- Cosa ti appassiona di più del tuo essere agente immobiliare?
- Quali sono i valori che ti hanno fatto crescere?
Queste sono solo alcune delle domande che dobbiamo porci per individuare piano piano la vision su cui poi andremo a costruire le fondamenta del nostro business.
Per questo sono così importanti e così specifiche: ci aiutano a capire cosa fare e come muoverci in un mercato in costante evoluzione e cambiamento.
